ビジネスの基礎

SISFFIT019運動科学の原理をフィットネスプログラム(コア)に組み込む

このユニットは、事業計画の策定と見直し、次の目的に必要な基準を定義しています。企業の戦略目標、目標、方向を設定する。 明確かつ測定可能な運用パフォーマンスの指標を決定する。 リスク管理と緩和戦略を特定し、設計する。 適切な運用計画を策定する。 事業計画を文書化する。 強み、弱み、改善すべき分野を特定するために事業計画を監視する。

SISXIND003組織ガバナンスに関する法律知識を維持する

このユニットは、スポーツ、フィットネス、レクリエーション組織全体の法令遵守を確実にするための法的知識の開発と更新に必要な成果の成果、スキルおよび知識を記述しています。 この部署は、組織ガバナンスに関連する法的情報を研究し、理解し、使用する能力を必要とします。 これは、さまざまなスポーツ、フィットネス、レクリエーション状況の組織が活動する法的枠組みの一般的な知識と結びついています。 このユニットは、委員会および理事会メンバー、スポーツ、フィットネス、レクリエーション業界における立法上および規制上の要件を組織全体として遵守する責任を負う上級職員に適用されます。

BSBMGT517運用計画を管理する

このユニットは、組織の生産性と収益性の計画内で効果的かつ効果的な職場慣行を提供するために、運用計画の実施を開発および監視するために必要なスキルと知識を記述します。 戦略的なレベルでの管理は、組織の運用計画を容易にするためにシステムと手順を開発し、実施することを要求します。 このユニットは、他の人の仕事を管理し、より幅広い戦略計画および/または事業計画のパラメータの範囲内で行動する個人に適用されます。

BSBFIM601財務管理

このユニットは、予算編成、財務予測および報告を行い、リソースを割り当てて管理し、ビジネスユニットに必要な出力を達成するために必要なスキルと知識を記述します。 これには、財務的な入札と見積もりへの寄与、資金の配分、予算の管理、財務活動の報告が含まれます。
これは、ビジネスユニット、一連のビジネスユニットまたはチーム、または組織全体の財務およびその他のリソースの管理を監督することを含む管理責任を持つ個人に適用されます。 幅広い財務管理のすべての分野を網羅しています。 大規模な組織では、この作業は財務管理の専門家によってサポートされます。

BSBRSK501リスクを管理する

この部門では、組織全体のさまざまな状況や、あらゆる業界設定の特定の事業部門または地域のリスクを管理するために必要なスキルと知識が記載されています。 これは、権限の地位で働いており、組織、事業単位、プログラムまたはプロジェクト領域全体の変更を実施することが承認されている個人に適用されます。 彼らは、他人を直接監督する責任を負うこともあれば、しないこともあります。

マーケティングと開発

BSBMKG523統合マーケティングコミュニケーション計画の設計と開発

このユニットは、マーケティングコミュニケーションの選択肢とメディアの範囲を特定し評価するために必要なスキルと知識、統合されたマーケティングコミュニケーション計画の設計、マーケティングコミュニケーションの簡潔で創造的な要約を作成するのに必要なものです。 これは、監督または管理マーケティングまたは広告の役割、マーケティングまたは広告チームまたはメディア組織内で働く個人に適用されます。

BSBPMG522プロジェクトの仕事を引き受ける

このユニットは、簡単なプロジェクトや大きなプロジェクトのセクションを実行するために必要なスキルと知識を記述します。 プロジェクト計画の作成、プロジェクトの管理とモニタリング、プロジェクトの最終決定、および将来のプロジェクトへの適用のために学んだ教訓を特定するためのプロジェクトのレビューをカバーしています。 この単位は、プロジェクトがタイムライン、品質基準、予算限度およびプロジェクトに設定されたその他の要件を満たすことを保証する上で重要な役割を果たす個人に適用されます。 このユニットは、専門プロジェクトマネージャーには適用されません。 専門プロジェクトマネージャーの場合、プロジェクト管理分野(BSBPMG)の他のコンピテンシー単位も適用されます。

SISXIND007参加戦略の策定と実施

このユニットは、スポーツ、フィットネス、またはレクリエーションサービスへの参加を拡大するための戦略的管理スキルを適用するために必要な、成果の成果、スキルおよび知識を記述します。 それは、戦略の開発のために集められた情報を使用して、非参加者を引き付ける勧告に基づいて行動する能力を必要とする。 このユニットは、運営管理者、プログラム管理者またはアドベンチャーガイド、スポーツ、フィットネス、レクリエーション業界のプログラム開発者などのスポーツ開発の役割を果たす者に適用されます。 作業は、関連する法律や組織の方針と手順に従って行われます。

健康と安全; 応急処置

HLTWHS004作業の健康と安全を管理する

この部門は、WHSの法律上の要求事項に従って、関連する作業区域における労働安全衛生(WHS)の方針、手順およびプログラムの確立、維持、評価に必要なスキルと知識を記載しています。 この単位は、WHS法に基づく義務を負っている労働者、事業または事業を行う者(PCBU)、または職員(関連する法律によって定義されているもの)を含む、役割の一部としてWHSを担当する労働者に適用されます。

HLTAID006高度な応急処置を提供する

このユニットは、医療やその他の援助が到着するまで、事件やその他の応急手当の管理を含む、高度な応急処置対応を提供するために必要なスキルと知識を記載しています。 このユニットは、地域社会や職場環境を含む様々な複雑な状況にわたって応急処置対応を提供し、調整し、管理することが求められる労働者に適用されます。

人的資源管理

BSBHRM405スタッフの募集、選択、誘導をサポート

この部署では、採用サイクルに関連するタスクを実行し、組織の作業に関する深い知識を身につけるために必要なスキルと知識、および募集と選択の慣行が他の人事機能にどのように適合するかについて説明します。 このユニットは、人材マネージャーの指導の下、募集、選択、誘導機能をサポートする個人に適用されます。

BSBLDR502効果的な職場関係を導き、管理する

このユニットは、効果的な職場関係を導き、管理するために必要なスキルと知識を記述します。 これは、組織の価値、目標、文化的多様性を考慮した職場関係を支援するプロセスと手順の確立と管理において著しい役割を担うリーダーシップやマネジメントの個人に適用されます。 このレベルでは、一連の問題解決と意思決定戦略を使用して、かなりの裁量と判断を必要とする複雑で多様な方法と手順の中で、通常作業が行われます。

ステークホルダーと顧客

SISXMGT001ステークホルダーとの関係を構築し維持する

このユニットは、サービスの提供に影響を与え、サービスの提供に影響を与える重要なステークホルダーとの効果的な関係を構築し維持するために必要な業績の成果、スキルおよび知識を記述します。 この単位は、何らかの自主性を持つマネージャーやプログラムコーディネーターに適用されます。 作業は、関連する法律や組織の方針と手順に従って行われます。

SISXCCS002クライアントサービスの調整

このユニットは、クライアントのサービス活動を調整するために必要なパフォーマンスの成果、スキル、および知識を記述します。 このユニットは、顧客に提供されるサービス活動の水準を維持し向上させるためのサービス基準の適用に重点を置いています。 このユニットは、地域レクリエーションセンター、屋内レクリエーション施設、スポーツ複合施設、フィットネス施設、レジャーセンター、水中センターなどのアクティビティアシスタントや顧客サービスアシスタントなどの顧客連絡担当者で働く個人に適用されます。 また、スポーツ、フィットネス、レクリエーションイベント中にオンサイトで働く人々にも適用されます。 これらの個人は、関連する法律や組織の方針と手順に従って作業を行います。

イベント管理

SITXEVT602イベントコンセプトを開発する

イベントは本質的に多様であり、このユニットは、観光、ホスピタリティ、スポーツ、カルチャー、コミュニティセクターなどあらゆる業界の状況に合わせて調整されたあらゆる種類のイベントに関連します。 コンセプト開発フェーズは、実現可能性分析やイベントの入札プロセスと並行して行われることもあります。 このユニットは、重要な自律性を備え、戦略的なイベント管理の決定を行う責任を負うイベントマネージャーに適用されます。 彼らは、イベント管理会社、イベント会場、または自分のイベントを組織する組織で働くかもしれません。 このユニットには、作家、技術者、照明、音響、展示会、セット、または衣装のデザイナーなど、専門家による専門家のコンセプト開発は含まれていません。 しかし、関連する専門家との協議は、全体的なイベントコンセプト開発の重要な側面であるかもしれない。

SISXIND006スポーツ、フィットネス、レクリエーションイベントを実施する

このユニットは、スポーツ、フィットネスまたはレクリエーションイベントを組織し実施するために必要なパフォーマンスの成果、スキルおよび知識を記述します。 それには、イベントの計画、設定、実施、イベントチームの監督、イベントの結果の監視と評価が必要です。 イベントチームのメンバーは、従業員またはボランティアに支払うことができます。 これは、単一のサイトまたは会場でのイベントの編成および調整の要件に適用されます。
イベントコーディネーターは、関連する法律や組織の方針と手順、イベント管理組織またはスポーツ管理機関の枠組みの中で、一貫して責任を持ってイベントを実施する必要があります。

スポーツとフィットネス

SISSSCO513高性能トレーニングおよびリカバリプログラムの計画と実装

このユニットは、高いレベルで参加する個人のスキルとパフォーマンスを洗練するために設計された高性能トレーニングプログラムを実施するために、スポーツ特有の知識を適用するために必要なパフォーマンスの成果、スキルおよび知識を記述します。

SISFFIT027健康促進活動を実施する

このユニットは、身体活動やその他の健康的なライフスタイルの推奨を促進する教育活動を計画し、組み込むために必要な、成果の成果、スキルおよび知識を記述しています。 それは、危険因子を減らし、慢性疾患を予防するために、公衆衛生勧告の文脈内で適切な運動レベルを提供する能力を必要とする。 このユニットは、スポーツ、フィットネス、レクリエーションまたは水生環境で働く高度なパーソナルトレーナーに適用されます。 関連する法律や規制要件、組織の方針や手順に従って自律的に活動します。

SISFFIT030上級エクササイズプログラムを教える

このユニットは、実践の範囲内の制御された環境と制御されていない環境の両方で、クライアントのための高度な運​​動プログラムを計画、指導、評価するために必要なパフォーマンスの成果、スキルと知識を記述します。 業界で承認された運動前スクリーニングおよびリスク層別手順を完了した個人またはグループを対象としたさまざまなフィットネスおよびコンディショニングプログラムを提供する能力が必要です。 このユニットは、強度とコンディショニングのコーチングやアウトドアレクリエーションの活動には適用されません。 このユニットは、制御されたフィットネス環境や制御されていないフィットネス環境で自律的に働く高度なパーソナルトレーナーに適用されます。 作業は、関連する法律や組織の方針と手順に従って行われます。

SISFFIT028プログラムを実行するための証拠ベースの練習を適用する

このユニットは、現代的な運動プログラムの証拠を出し、評価し、運動の処方に結果を適用するために必要な、成果の成果、技能および知識を記述する。 関連する情報源からのデータを識別し、分析し、合成し、行動させて、証拠によって裏付けられた現在のアプローチを計画し、実施する能力を必要とする。 このユニットは、制御されたフィットネス環境や制御されていないフィットネス環境で自律的に働く高度なパーソナルトレーナーに適用されます。 作業は、関連する法律や組織の方針と手順に従って行われます。