リーダーシップとマネジメントにおける証明書IV
SELCのBSB42015 Certificate IVは、リーダーシップとマネジメントにおいて、さまざまな企業および業界の状況において、開発および新興のリーダーおよびマネージャーとして働く個人の役割を反映しています。
リーダーシップとマネジメントは、人々が自分のパフォーマンスの責任を負うとともに、他者のリーダーシップ、指導、サポートを提供することを可能にします。 マネージャーはチームの組織を担当します。 定義された範囲の予測可能で予測不可能な問題にソリューションを適用し、さまざまな情報源からの情報を分析および評価します。
採用情報
リーダーシップと管理のBSB42015証明書IVで達成されたスキルは、多くの役割と業界にわたって移転可能です。 この資格に関連する可能性のある役職は次のとおりです。
- リーディングハンド
- セールスチームコーディネーター
- チームリーダー
資格の構造とコース内容
このコースでは、職場で自信を持てるような幅広い管理スキルを習得できます。 彼らは、チーム環境内でのイノベーションの促進、研究の分析と提示、職場でのメンターの参加など、仕事に基づいた仕事に参加することができます。
モジュールA：ビジネスコミュニケーション
| 件名 | コンピテンシーの単位 |
|---|---|
| BSBLDR402 | 効果的な職場関係をリードする（コアユニット） |
| BSBINN301 | チーム環境でイノベーションを促進する |
| BSBRES411 | 研究情報の分析と提示 |
| BSBMGT402 | 運用計画を実施する |
モジュールB：チームの指導と指導
| 件名 | コンピテンシーの単位 |
|---|---|
| BSBLDR403 | リードチームの有効性（コアユニット） |
| BSBWOR404 | 作業の優先順位を開発する |
| TAEDEL404 | 職場のメンター |
| BSBCMM401 | プレゼンテーションをする |
モジュールC：ニーズと機会の調査と特定
| 件名 | コンピテンシーの単位 |
|---|---|
| BSBLDR401 | 職場リーダーとしての効果的なコミュニケーション（コアユニット） |
| BSBINT401 | 国際的なビジネスチャンスの研究 |
| BSBCUS402 | お客様のニーズに対応 |
| BSBRSK401 | リスクの特定とリスク管理プロセスの適用 |
サンプルタイムテーブル
利用規約およびブレーク
SELCのビジネスおよびマネジメントコースは、9の週休暇、3の週休暇、4回の年間で提供されます。
*クリスマス/新年のブレークが7週間ですのでご注意ください。
配達と評価
すべての職業コースは筆記課題、ケーススタディ、レポート、グループタスク、ポートフォリオおよび/またはプレゼンテーションを含むことが評価タイプの組み合わせによって評価されています。 学生が正常に資格を完了するために、すべてのユニットを通過しなければなりません。
すべての資料とワークブックは、SELCのeラーニングプラットフォームから、またはハードコピーのための単位当たり$ 10で、オプションの購入のための無料でダウンロードすることができます。 評価ワークブックは、授業料を含めて提供されています。
出口ポイント/アワード
リーダーシップと管理のBSB42015証明書IV（AQF - レベル4）は、米国における認定資格です。 Australian Qualifications Framework （AQF）
コースエントリー
アカデミック
Australian Year 12またはそれに相当する国際貿易の成功。
英語のレベル
5.5以上のIELTS熟練度（文章で5の最小値）またはそれに相当するもの。